国家级调研组来到天津经开区 对这项创新举措点赞！

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为进一步推动国家人力资源服务出口基地建设，加快提升人力资源服务开放发展水平，在天津国家人力资源服务出口基地启动即将迎来一周年之际，国家人社部专技司博士后管理处处长王芳一行来到天津人力资源服务出口基地进行调研，并对出口基地启动一年来的工作给予了充分肯定。天津市人社局副局长郑巴音、滨海新区人社局以及经开区人社局相关负责同志陪同。

调研组先后参观了规划建设中的人力资源服务出口基地招聘大厅、经开区人社综合服务窗口以及人力资源服务出口基地公共服务空间等点位，了解了经开区人力资源服务出口基地建设情况，以及经开区积极响应“人社快办”行动，全面推进人社综合窗口改革有关情况。

随后，在天津国家人力资源服务出口基地，经开区就出口基地一年来的发展情况和下一步工作思路进行了汇报。天津国家人力资源服务出口基地作为国家推动人力资源服务业开放发展的创新举措，为人力资源服务业发展带来新的机遇。出口基地通过整合博士后支持政策，建立博士后共享服务中心，为国内外企业提供了高质量的人力资源服务，推动了国际人才交流与合作。

调研组表示，天津国家人力资源服务出口基地以博士后工作为抓手，为企业提供高端人力资源服务，是前瞻性和创新性的做法。人力资源服务出口基地要加强与高校、科研机构的合作，提供更多的博士后岗位，吸引更多优秀的博士后人才参与到服务出口工作中来；要加强对博士后的培训和指导，提升其专业素养和国际视野。

天津国家人力资源服务出口基地作为全国首批人力资源服务出口基地，坐落于天津经开区核心区域，总体规划面积15万平米，目前首期投入使用3万平米，集合了政务服务、公共就业、商务服务等功能。自2022年初挂牌启动以来，出口基地通过不断创新服务模式，提升服务质量，已累计入驻40余家企业，出租率达到90%以上。为完善出口基地功能要素，经开区人社局积极与天津外企合作共建“ITC国际服务中心”；与南开大学合作建立留学生交流体验中心；代表天津参加全国首届人力资源服务国际贸易交流合作大会；积极对接上合组织技术转移中心、天津市贸促会等机构；参加驻华使节与商贸企业家新年对话会等活动，寻求多方合作，积极推动出口服务贸易各项工作。

下一步，在人社部的指导下，天津国家人力资源服务出口基地将积极探索“助企出海”工作，不断丰富功能要素，整合各级各类人才政策，以推动产业发展的青年人才、博士后人才、技能人才等多层次人才作为发力点，着力打造集大学生见习共享服务中心、创业孵化中心、博士后共享服务中心、培训中心、企业劳动关系托管服务中心在内的“五中心”建设，持续发挥示范引领作用，推动人力资源服务贸易的发展，为人力资源服务业国际交流合作贡献“泰达模式”。

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