焦点消息!马卡:冬窗引援问题引发内部斗争,马竞正在为后西蒙尼时代做准备

2026-02-03 12:34:37    来源:砚底沉香


(资料图)

直播吧2月3日讯 据《马卡报》报道,马竞在冬窗的引援问题引发了教练和管理层之间的斗争,俱乐部正在为后西蒙尼时代做准备。

在冬季转会窗,马竞签下了卢克曼、罗德里戈·门多萨和奥贝德·巴尔加斯。此前曾传过绯闻的包括若昂·戈麦斯、李刚仁和格雷茨卡等人均没有成行。

这似乎证实了一些猜测。除了加强球队阵容外,新总监阿莱曼尼的到来是为了处理一些更棘手的问题,而这些问题被他的前任所回避。

有迹象表明,俱乐部正在为没有西蒙尼的未来做准备,甚至可能提前进行。最近几天,马塞利诺或伊劳拉的名字不断被提及,甚至还包括费尔南多·托雷斯和费利佩·路易斯。

12月24日,哈维·加兰的转会已经宣布,随后卡洛斯·马丁、加拉格尔和拉斯帕多里的离队也相继确认。这意味着马竞一个月内同时参加四项赛事的情况下,少了四名球员,这给球队带来了巨大的压力。

在只有20名球员的情况下,加上格列兹曼的受伤和朱利亚诺·西蒙尼的生病,使得西蒙尼在最近两场比赛中几乎用尽了所有可用的球员,这确实影响了球队的表现。

阿莱曼尼也试图通过青训系统来补充一线队,但任何关注预备队的人都知道,好成绩更多取决于团队合作而非个人天赋。目前最受期待的球员阿诺·奥尔蒂斯已经24岁,并且是从一支降级的波兰球队加盟的。

阿莱曼尼有着良好的媒体关系,他在与西蒙尼的互动中也表现出这一点。目前,教练和管理层之间的斗争已经开始,最终只有一方会胜出。

关键词: 马卡 马竞 费利佩 戈麦斯 冬窗引援

相关新闻
相关新闻
v 焦点消息!马卡:冬窗引援问题引发内部斗争,马竞正在为后西蒙尼时代做准备 2026-02-03
v 京冀首条跨省域地铁计划2026年开通 2026-02-03
v 今头条!宣称“喝一瓶饮料,十分钟解酒” 所谓“解酒神器”靠谱吗 2026-02-03
v 农药中间体概念上市公司成交额排行榜情况(2026年2月2日排名) 2026-02-03
v 今日快看!恩智浦半导体去年四季度营收33.4亿美元 2026-02-03
v 2026年低碳龙头股(附名单)(2/2) 2026-02-03
v 中信证券10派2.9元 股权登记日为2月6日 2026-02-02
v 姆巴佩补时点射绝杀 皇马2-1险胜九人巴列卡诺紧追巴萨-动态 2026-02-02
v 生意社:2月2日华东地区顺丁橡胶市场行情弱势运行 2026-02-02
v 焦点报道:九部门:加大金融支持,鼓励金融机构与重点商户合作策划春节专属活动 2026-02-02
v 在“孤岛”上种出花来,南京作家王忆新书《乘风或岛屿》在宁举办分享会 焦点热门 2026-02-02
v [快讯]中设咨询909万限售股2月4日解禁 2026-02-02
v 微速讯:博泰车联拟与平安财险合作 重构智慧出行保险生态 2026-02-02
v 2026年石油龙头股票名单梳理(分享名单) 2026-02-02
v 算力租赁龙头上市公司有三家(2026/1/30)-焦点热门 2026-02-01
v 焦点短讯!黄仁勋否认对OpenAI不满 透露将巨额投资 2026-02-01
v 长城汽车:2026年1月产销量同比增长,海外与新能源车有表现 即时看 2026-02-01
v 实探中国最北宜家闭店前一日:家居展区几乎被搬空,食品已售罄,仍有不少顾客前来“捡漏”打卡留念_焦点要闻 2026-02-01
v 热推荐:Waymo寻求融资约160亿美元,估值逼近1100亿美元 2026-02-01
v 大量吸入房子里霉变的粉尘,6岁女孩感染烟曲霉脑子被啃了20多个洞,医生提醒:最好别让孩子参与大扫除_快消息 2026-02-01
v 莱巴金娜获2026年澳网女单冠军 2026-01-31
v 一夜之间,10只A股拉响警报:可能被*ST_每日看点 2026-01-31
v 北京平谷有机草莓“盒马村”挂牌 2026-01-31
v 拉齐奥3-2热那亚 卡塔尔迪补时绝杀 2026-01-31
v 英伟达与OpenAI千亿美元合作交易陷入停滞 2026-01-31
v ST智知:2025年度业绩同比大幅增长,彰显发展韧性 2026-01-30
v 嘉实原油LOF、嘉实黄金LOF:自2月2日起暂停大额申购、大额定期定额投资业务 每日累计投资限额不超过5元_热门 2026-01-30
v 热议:概念细分|泸州老窖(000568)新归类于白酒概念-一线酒企细分方向 2026-01-30
v 国家邮政局:春运寄递服务分阶段保障 2026-01-30
v 热文:生意社:1月30日镇江联成DOP企业报价暂稳 2026-01-30

种植基地网 版权所有©未经书面授权禁止复制或建立镜像
京ICP备2022022245号-33
联系我们: 256 8607 385@qq.com